Viele Gründe sprechen für uns!Feedback, das Sie wirklich weiterbringt: Bei uns gibt es nicht nur einmal im Jahr ein Gespräch. Stattdessen erhalten Sie regelmäßig ehrliches und konstruktives Feedback, damit Sie immer genau wissen, woran Sie arbeiten können – und wo Sie bereits herausragen.Kreativ sein und Neues ausprobieren: Haben Sie eine innovative Idee? Dann legen Sie los! Wir bieten Ihnen Raum für Experimente und eigene Projekte – und wer weiß, vielleicht wird aus Ihrer Idee der nächste große Erfolg für uns.Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten nicht isoliert! Bei uns haben Sie die Chance, in verschiedenen Bereichen mitzuwirken und von anderen Teams zu lernen. So erhalten Sie spannende Einblicke und können Ihren Horizont erweitern.AufgabengebieteMarketingprojekte: Sie unterstützen bei der Umsetzung und Pflege unserer Marketingprojekte und -kampagnen sowie bei der Planung und Durchführung von Events.Content Creation: Sie erstellen kreativen Content (Videos, Fotos, Texte und Grafiken) für verschiedene Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen.Social Media: Sie gestalten unsere Social Media Kanäle aktiv mit, pflegen diese und analysieren die Performance der Maßnahmen, um diese zu optimieren.Social Media Marketing: Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Social Media Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit.Trendrecherche: Sie recherchieren aktuelle Trends und Innovationen in den Bereichen Marketing, Social Media und Employer Branding, um uns immer am Puls der Zeit zu halten.Employer Branding: Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien mit, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und unsere Unternehmenskultur authentisch zu präsentieren.Zusammenarbeit: Das Marketing-Team arbeitet eng mit allen Abteilungen des Hauses zusammen, um eine konsistente und ansprechende Kommunikation nach innen und außen sicherzustellen.Tagesgeschäft: Sie unterstützen uns bei anfallenden Tätigkeiten im Tagesgeschäft und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf der Abteilung bei.ProfilStudienrichtung: Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.Erste praktische Erfahrung: Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Social Media Management, Employer Branding oder Marketing mit.Kreativität und Trends: Sie zeichnen sich durch eine hohe Kreativität und Begeisterung für soziale Medien aus und haben ein ausgeprägtes Gespür für Trends und digitale Kommunikation.Social Media Skills: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Social Media Plattformen wie LinkedIn und XING.Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und arbeiten selbstständig sowie proaktiv.Content Creation: Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Erstellung von Bild- und Videoinhalten gesammelt und sind vertraut mit unterschiedlichen Design- und Bearbeitungsprogrammen.Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Technische Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit PowerPoint, Excel, Word sowie weiteren Office-Programmen.Teamfähigkeit: Sie arbeiten gern im Team, sind hoch eigenmotiviert und verfügen über ein starkes Organisationstalent.Zeitmanagement: Sie können mehrere Aufgaben parallel managen und wissen, wie Sie Prioritäten setzen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Elina Judt | Frau Stefanie Godowitsch
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0info@krz-swd.dewww.krz-swd.de
