(Senior) Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)

(Senior) Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)Dortmund (Remote möglich)Vollzeit, unbefristetJetzt bewerbenDein Arbeitsalltag
Mitarbeit in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten (Purchase-to-Pay)
Fit-Gap-Analysen (SAP Best Practices vs. Kundenanforderungen)
Prozessanalyse, -design und -konzeption
Integrationskonzepte für weitere Software-Lösungen
Anwendungsbetreuung für SAP ERP-Systeme
Umsetzung per Customizing und/oder EntwicklungskonzeptenDein Know-How
Ein (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der internen oder externen SAP-Beratung
Expertise in der Implementierung von S/4HANA
Umfassende Kenntnisse von Einkaufsprozessen und den angrenzenden Funktionen (Bestandsführung, Rechnungsprüfung etc.)
Erfahrung in der Teilprojektleitung
Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDeine Vorteile:Moderne Arbeitskultur
Hohe Selbstverantwortung
Flache Hierarchien
Individuelle Förderung
Mentorenprogramm
Offene Kommunikations- und EntscheidungskulturWork-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Selbstbestimmtheit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Große Firmenfeiern und TeameventsArbeitsatmosphäre
Offener Umgang
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
Sehr geringe Fluktuation
Lange, stabile Kundenbeziehungen
Aktives Feelgood ManagementAusstattung Headquarter
Ergonomische Arbeitsplätze
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur)
Klimaanlage
Optimale NahversorgungPrämien & Zusatzleistungen
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)
Betriebliche Altersversorgung
Moderne Technikausstattung
Mobile Endgeräte
MitarbeiterbeteiligungsmodellDein neuer Arbeitgeber
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.Jetzt bewerben
Dein Kontakt
Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager
Tel. 0231 / 9497 - 122
E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de
www.uniorg.de
www.uniorg.de/karriere
UNIORG Gruppe
Lissaboner Allee 6-8
44269 Dortmund