Die Abteilung Fort- und Weiterbildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit
(35 Std./ Woche):
Seminar- und Projektmanager*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre
Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen
können
Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen,
kompetenten und leistungsfähigen Team
Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Controlling und Analyse der Bildungsdaten in der
Seminarverwaltungs- und Personalentwicklungssoftware
Seminar- und Teilnehmermanagement
Konzeption, Organisation und Durchführung von
verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl.
Stakeholdermanagement
Multiplizieren von Kenntnissen zur
Seminarverwaltungs- und
Personalentwicklungssoftware innerhalb des Teams
Akquise externer Partner
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung
der Fort- und Weiterbildungsangebote
Anleitung, Schulung und Support in
Softwareanwendungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, wünschenswert
in Erziehungswissenschaft / Wirtschaftswissenschaft
oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und
Steuerung von Projekten sowie in der
Bildungsbranche, idealerweise im Seminar- bzw.
Veranstaltungsmanagement
Erfahrungen mit Seminarverwaltungssoftwares und
Learning Management Systemen wünschenswert
Hohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und
Eigeninitiative
Gute Selbstorganisation
Hohe IT-Affinität
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Abteilung für Fort- und Weiterbildung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau E. Quack, Tel.: 06131 17-6866.
Referenzcode: 50251543
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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