Wer wir sind.Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit digitalen Wurzeln und über 250 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten. Unsere Etats: Ministerien und Verbände, Hidden Champions und die Leuchttürme der deutschen Wirtschaft. Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte – von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Unser Credo: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Packung verspricht, taugt beides nichts.Was zu tun ist.Regionale Kommunikation für eine große, bundesweite KrankenkasseErstellung von Beiträgen für ein PrintmagazinEnge Zusammenarbeit mit Kund:innen und dem Grafikteam auf AgenturseiteEigenständiges ArbeitenWas du mitbringst.Interesse für Menschen und regionale BesonderheitenErfahrung in Corporate Publishing oder Publikumsmedien Journalistische Erfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Kund:innen erwünschtInteressanter, fundierter und lesernaher SchreibstilSehr gute OrganisationErstellung der Beiträge von der ersten Idee bis zur DrucklegungWas, wenn's passt?Dann sollten wir uns kennenlernen.Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann Du frühestens einsteigen kannst und wo Deine Gehalts- oder Honorarvorstellungen liegen. Wir freuen uns auf Dich.KontaktAnette Lezakanette.lezak@ressourcenmangel.de
