Projektleiter (m/w/d) SPS-Softwareentwicklung 
Vollzeit
 87719  Mindelheim,                Deutschland
Professionals
24/366
ONE TEAM. ONE VISION.
                            Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
Wir suchen Verstärkung für unser Team Softwareentwicklung innerhalb der Business Unit Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim.          
  Diese Aufgaben erwarten Sie
 Koordination des SPS-Software-Projektteams sowie der Aufgaben, Ressourcen und Termine        
 Sicherstellung der Realisierbarkeit, Standardisierung und Wirtschaftlichkeit der Projekte       
  Verantwortung für die Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen       
  Entwicklung und Implementierung projektspezifischer Bedienkonzepte und Strategien       
  Sicherstellung der hohen Qualität aller erstellten Applikationen       
  Klärung von Differenzen und Festlegung der finalen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Kunden      
 Das bringen Sie mit
 Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker        
 Mehrjährige praktische Erfahrung in der Steuerungstechnik mit Fokus auf SPS-Systeme (z.B. Siemens, Beckhoff)       
  Leidenschaft für die Leitung und Weiterentwicklung eines Softwareteams       
  Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität       
  Starke Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch      
 Diese Benefits erwarten Sie
 Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit        
 Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie        
 Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen        
 Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie        
 Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen       
 Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie       
 Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich      
 Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)      
  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   
                              Lisa Lastin 
                E-Mail: personal@grob.de              
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GROB-WERKE GmbH & Co. KG
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