Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.Das erwartet Sie:Sie wirken bei der Steuerung des Nachhaltigkeitsmanagements und der damit verbundenen Ziele mit und koordinieren die Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung konkreter NachhaltigkeitsmaßnahmenInnerhalb Ihres Teams führen und implementieren Sie technische Projekte zur Steigerung der Nachhaltigkeit in unseren BankprozessenSie koordinieren interdisziplinäre Teams, um die technische Realisierbarkeit von Nachhaltigkeitsinitiativen sicherzustellenSie führen technische Audits und Analysen durch, um Optimierungspotenziale in bestehenden Systemen zu identifizierenSie erarbeiten technische Dokumentationen und Berichte zur Nachverfolgung der Projektfortschritte und -ergebnisseSie nehmen aktiv an Forschungs- und Entwicklungsprojekten teil, um neue nachhaltige Technologien und Prozesse zu erprobenDas wünschen wir uns:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren DisziplinSie bringen fundierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten mitSie besitzen starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, gepaart mit einem Verständnis für technische SystemarchitekturenSie haben Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Durchführung von Projekten mit interdisziplinären TeamsSie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus und können technische Konzepte klar und verständlich vermittelnSie engagieren sich für nachhaltige Entwicklung und bringe einen lösungsorientierten Ansatz mitDas bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen ArbeitensVielfältige und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und LebensarbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge und vergünstigte KrankenzusatzversicherungBetriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter VerkehrsanbindungPersonalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehrHaben wir Ihr Interesse geweckt?KontaktJudith Schilling
j.schilling@vrbank-mkb.deTechnische Probleme im Bewerbungsprozess
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