Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock. Koordination, Umsetzung und Begleitung verschiedener Development-Aktivitäten sowie individueller Entwicklungspläne für Potenzialträger:innen im nautisch/technischen BereichIndividuelle Förderung und Entwicklung von Marine-Personal entlang geforderter Skills und Kompetenzen durch gezielte PersonalentwicklungsinitiativenZusammenarbeit mit Potenzialträgern und Fachabteilungen, um Talent-Pools zu definieren und Entwicklungsempfehlungen abzuleitenVorbereitung, Durchführung und Organisation der HR-Roundtable, Assessmentverfahren, halbjährlichen Interviews, 360-Grad-Feedbacks, Trainings, Coachings etc.Umsetzung und Implementierung von HR-Initiativen der Carnival Corporation, unter Berücksichtigung unserer Werte und kulturellen Leitlinien (Umsetzung von DEI-Initiativen) Studium im Bereich Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationUmfassende Kenntnisse der maritimen Industrie und des maritimen PersonalmanagementsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Development – und Personalentwicklungsaktivitäten sowie erste Führungserfahrung wünschenswertTrainer-, Moderator- oder Business-Coach-AusbildungErfahrungen in der Durchführung von Feedbackverfahren, deren Auswertung sowie im Erstellen und Begleiten individueller EntwicklungspläneAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Systemaffinität und sicher im Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel und Power -BIOrganisatorische Fähigkeiten und eine vorausschauende sowie strukturierte ArbeitsweiseEmpathie und Teamgeist
