IT PROJEKTLEITER* - STORE MANAGEMENT, HR oder FINANCE

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
Entwicklung, Planung und Steuerung von IT-Projekten für die Fachbereiche STORE MANAGEMENT, HUMAN RESOURCES oder FINANCEProjektierung neuer Lösungen inklusiver fundierter Entscheidungsunterstützung bzw. WirtschaftlichkeitsrechnungSicherstellung der Zielerreichung der Projekte hinsichtlich Quantität, Qualität, Zeit und BudgetBerichten der Projektergebnisse an Bereichsleiter, Abteilungsleiter und LenkungsausschussErmittlung von Handlungsbedarfen auf strategischer und operativer EbeneIdentifikation, Analyse und Bewertung von Qualitäts-, Kosten- und Performancepotenzialen in logistischen ProzessenErarbeitung von HandlungsalternativenDAS BRINGST DU MITErfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares StudiumBerufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder IT, idealerweise im BeratungsumfeldAusgeprägte IT-Affinität und solides Verständnis von ProzessenIdealerweise solides Methodenverständnis im Projekt-ManagementGute Deutsch- und EnglischkenntnisseKonzeptionelles Verständnis, Umsetzungsstärke und gute kommunikative FähigkeitenEigeninitiative, Flexibilität sowie ein souveränes AuftretenUnternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUFBenefits.30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER FilialenKostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY LionsExklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in BraunschweigFairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.