Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen
und Getriebekomponenten! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern Interaktion mit dem Betriebsrat Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter, sowie die qualifizierte Vor- und Endauswahlen der Kandidaten/innen Vorbereitende Payroll, sowie Steuerung und Kommunikation mit dem Payroll Team Umsetzung und Durchführung des HR-Masterplans Identifizierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Werks- und Abteilungsleitungen Erstellung von regelmäßigen HR-Reports Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdatenbanken Analyse der Zeiterfassungssysteme, Ermittlung von Abweichungen/Lücken und Identifizierung Vorschläge und Umsetzung von vereinbarten Aktionsplänen Umsetzung von Compliance-Anforderungen Aktualisierung der relevanten KPIs in SoftExpert (in Vertretung für HR Analyst) Zusammenarbeit mit H&S zu Sicherstellung der erforderlichen Arbeitsbedingungen Koordination und Umsetzung der Anforderungen aus der Zentrale in Portugal Ihr überzeugendes Profil: Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Jura mit Schwerpunkt Personal Mind. 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie gute Kenntnisse mit MS Office. Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware von Vorteil Hohes Engagement und Flexibilität, sowie Teamgeist und serviceorientierte Einstellung Kommen Sie in unser Team! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als Email an: stefanie.rickelhoff[AT]sodecia.com SODECIA Safety & Mobility Attendorn GmbH Albert-Kemmerich Str. 1-3 | 57439 Attendorn www.sodecia.de
