Technischer Redakteur (m/w/d) LowCode Plattform im öffentlichen Sektor

Für unseren Kunden aus dem Bereich Public/Öffentliche Verwaltung suchen wir aktuell nach einem Technischen Redakteur (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung/LowCode Plattform. Remote-Arbeit ist innerhalb Deutschlands zu 80% möglich, notwendige aufgabenspezifische Abstimmungen finden vor Ort in Hamburg statt:

Kundendetails

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Stellenbeschreibung

• Technische Redaktion einer Fachverfahrensplattform auf Basis einer Lowcode-Plattform
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Anbindungsleitfäden für die anzubindenden Teilnehmer
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der technischen Dokumentation im Rollout
• Abstimmung mit Entwicklerteams und technischen Beratern zur Sicherstellung der fachlich-technischen Konsistenz
• Inhaltlicher Aufbau und Pflege begleitender Hilfeseiten und Dokumentation auf NOVA

Profil

• Kenntnisse über Enterprise Architekturmanagement
• Ausgeprägte, tiefe Kenntnisse über Datenschutz und -sicherheit
• Ausgeprägte, tiefe Kenntnisse über Prozesse
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung
• Kenntnisse über Projektmanagement
• Tiefgehendes Verständnis von Sicherheitsprozessen und BSI- Grundschutz
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und die Bereitschaft für eine HmbSÜG-Sicherheitsüberprüfung

Das Angebot

* Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)

* Teamspirit und Diversität

* Work-Life-Balance

* Attraktive Vergütung

* Sozialleistungen

* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

* Team- und Sportevents

* Globales Netzwerk

* Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm