Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung

Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als
Leitung des Bereichs Stadtplanung

Stadt Norderstedt

• Norderstedt

Art: Vollzeit

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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Willkommen in Norderstedt - einer Stadt voller Dynamik und Potenzial!
Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Kollegen, die unsere lebendige Stadt nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv die Umsetzung steuern wollen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um Norderstedt zu einem noch lebenswerteren und grüneren Ort zu machen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv zu prägen und innovative Projekte Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Reise, um Norderstedt gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, beginnt genau hier!

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen

• Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung
• des Bereichs Stadtplanung

39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung bzw. der Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing./Master) oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene (Ein Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums wird als gleichwertig anerkannt.)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung
Mehrjährige Erfahrung in der fachbezogenen Projektleitung, alternativ: mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Wichtige Kompetenzen

• Führungskompetenz
• Fähigkeit, Mitarbeiter*innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen
• Besonders ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz
• Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit
• Entscheidungskompetenz

Persönliche Kompetenz

• Veränderungsbereitschaft, Lern- und Entwicklungsfähigkeit
• Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit

Fachkompetenz

• Breite Fachkompetenz im Aufgabenspektrum der Stadtplanung
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben

Strategische Kompetenz

• Strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Outputorientierung
• Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung
• Konzeptionelles und strategisches Denken
• Moderations- und Verhandlungsstärke
• Eigeninitiative und Kreativität
• Wirtschaftliches Denken und Handeln

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen
• Aufgabengebiete von der Stadtentwicklungsplanung bis zur Umsetzung der Bauleitplanung, planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr, Altlasten
• Projektleitung und Bearbeitung/Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen, Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge
• Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen
• Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien
• Haushalts- und Berichtswesen

Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse.

Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Gute Ausbildungsmöglichkeiten
• Tarifgerechte Bezahlung
• Chancengleichheit und Integration
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 12.11.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.
Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 601.1 weiter.

Allgemeine Auskünfte erteilt

• Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon:

Fachbezogene Auskünfte erteilt

Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.
Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter
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