(Senior) Principal - Rewards Consulting (m/w/d)

Wir bei Mercer, suchen Dich als Untersttzung fr unser Strategic People Advisory Team an unseren Standorten in Hamburg, Dsseldorf, Frankfurt, Stuttgart oder Mnchen als :

Unser Bereich Strategic People Advisory untersttzt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstrukturen sowie Vergtung und Incentive Design zu optimieren. Wir arbeiten fr brsennotierte Konzerne, marktfhrende Mittelstndler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Dabei sind wir Motor der Transformation und bersetzen gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lsungen. Werde Teil der international fhrenden Management Beratung mit holistischem Fokus auf Organisations- und HR Themen und erhalte einen 360 Blick ber alle Bereiche des HR Management Consultings.

Du willst an der Gestaltung kompetitiver Arbeitsstrukturen, dem Design von Vergtungssystemen und der Schaffung von Anreizen zur Steigerung der Motivation und Leistung von Mitarbeiter : innen arbeiten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das macht die Position aus :

Vom Unicorn-der Start-up Szene bis zum internationalen BlueChip-Unternehmen entwickelst Du innovative, wettbewerbsfhige Strategien und Konzepte fr unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergtung, Fhrungskrfte- und Belegschaftsvergtung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung.

Im engen Austausch mit CEOs und CFOs stellst Du die Weichen, wenn die marktfhrenden Unternehmen in Deutschland Vernderungen umsetzen, z. B. in Form von Transformationsprozessen, IPOs oder Mergers. von der Konzeption einzelner Anreizelemente, ber Beteiligungen bis hin zur Gesamtvergtungsstrategie.

Du begleitest strategische Initiativen unter Bercksichtigung von Unternehmenszielen und Nachhaltigkeitsaspekten.

International entwirfst Du Vergtungssysteme fr Top-Managerinnen und Manager, damit diese ihre Ziele erreichen knnen und entwirfst ganzheitliche HR Strategien.

Aktuelle Trends, Marktpraxis und Best Practice hast Du genauso im Blick wie nanzielle Kennzahlen, Aktienkurse sowie Bedrfnisse und Motivatoren der betreffenden Mitarbeiter : innen.

Das macht Dich aus :

Dein Studienabschluss als Master oder Doktor : in in einem einschlgigen Studiengang liegt erfolgreich hinter Dir und Du verfgst ber mehrjhrige Berufserfahrung in einem Beratungs- oder Konzernumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Finanzen und Vergtung

Hohe Eigenstndigkeit und Kreativitt gepaart mit starken kommunikativen Fhigkeiten und der Appetit auf bernahme von Verantwortung zeichnen Dich aus.

Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Strategie, HR, Vergtung und Finanzen reizen Dich.

Du hast Spa am Umgang mit Daten, bist analytisch stark und arbeitest detailorientiert.

Ehrgeiz und Zielstrebigkeit prgen Deine Persnlichkeit und Du hast Lust auf eine spannende Karriere im Consulting.

Sehr gute Kenntnisse gngiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit.

Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du flieend in Englisch.

Das sind Deine Benefits :

Flexibilitt : Mglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Bros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

Benefit Angebot : Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrrder und Firmenwagen, vergnstige Konditionen fr zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mitheynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung untersttzen, Zugang zu groem Rabattportal u.v.m.

Absicherungen : Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermgenswirksame Leistungen, vergnstigte Konditionen fr Berufsunfhigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung

Karriere : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern

Kultur : Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfhlen

Du fhlst Dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ber unser Online System!

Bei Fragen wende Dich gerne an Tomasz Sekunda, Talent Acquisition Consultant :

Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden.

Interne Information : Bevorzugter Jobcode 2052, alternativ 2051