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Attraktive Schichtzulagen
Modernen Maschinenpark von renommierten Herstellern
Bezuschusstes Verpflegungsangebot in der werkseigenen Kantine
Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren
Job-Rad-Angebot inkl. Versicherung
Job-Ticket mit einer Bezuschussung in Höhe von € 25,00
Großer Mitarbeiterparkplatz
Firmensportturniere (Sommer: Fußball und Beachvolleyball / Winter: Fußball und Badminton)
Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie im MediFit
Förderung eines kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg
Durchführung von technischen Versuchsaufbauten und -umbauten
Teilnahme und Unterstützung bei Versuchen
Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung : Gerne 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Schlosser (m/w/d) oder Monteur (m/w/d)
Praktische Erfahrung : Sie bewegen sich sicher im Produktionsumfeld, haben Respekt vor Maschinen und Anlagen und bringen praktische Erfahrung mit.
Kenntnisse : Schweißkenntnisse (WIG, MAG, E-Schweißen) und Hydraulik-Kenntnisse
Persönlich : Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß am Umgang mit Kunden. Außerdem können Sie sich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen.
AMANDUS KAHL ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, spezialisiert auf Pelletieranlagen für die Futtermittel-, Biomasse-, Recyclingindustrie und weitere Industrien. Mit über 140 Jahren Erfahrung und als Teil der KAHL Gruppe bieten wir ganzheitliche Lösungen von der Beratung bis zur Montage und intensive Betreuung nach der Inbetriebnahme. Qualität und Innovation „Made in Germany“ stehen dabei im Mittelpunkt.
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Produktion und Fertigung
Karrierestufe
Standort
Dieselstr. 5-9,Reinbek, Deutschland
Arbeiten bei der KAHL Gruppe
Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, HEINEN, NEUHAUS und SCHULE im Zentrum. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.
Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.
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