Nach ausfhrlicher Absprache suchen wir Dich fr unseren Kunden mit groem Potenzial, einem marktfhrenden und international ttigen SAP Gold Beratungspartner mit Weltklasse und bahnbrechenden Technologien fr Industriekunden und den produzierenden sowie handelnden Mittelstand. Das Unternehmen bietet ein familires und kreatives Arbeitsumfeld, extrem kurze Entscheidungswege und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Es legt Wert auf Qualitt, Nachhaltigkeit, Nhe zum Kunden, Sicherheit und ein internationales Netzwerk. Das Unternehmen zhlt weltweit mehr als 600 Mitarbeitende in 10 Lndern; in Deutschland gibt es 6 Standorte und 250 Mitarbeitende.
Das Leitbild fokussiert sich auf den Erfolg des Mitarbeiters, Loyalitt, Transparenz, Fairness, Zuverlssigkeit, Respekt und eine offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Es wird Wert auf persnliche berufliche Weiterentwicklung gelegt; die Hierarchie ist auf Augenhhe. Die Arbeitskultur ist von einem offenen Wissenstransfer, Teamgeist und Diversitt geprgt.
Position: SAP WM/EWM/MM Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale, unternehmensweit eingesetzt. Du arbeitest eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neuerungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Support bei rund 100 Bestandskunden. Interne Schulungen und Coaching sowie das SAP E-Learning Hub ermglichen den Erwerb von Zertifikaten und Training on the job.
Du arbeitest auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Zusammenarbeit erfolgt in einer Du-Kultur. Du erlebst eine angenehme, familire Arbeitsatmosphre und generationenbergreifende Teamarbeit.
Arbeitsort: Home-Office und/oder Standorte, ggf. vor Ort beim Kunden. Gesamt arbeiten in Deutschland ca. 70 Kolleginnen und Kollegen, berwiegend im Home-Office. Zustzlich untersttzen Kolleginnen und Kollegen weitere Core SAP Module. Das Angebot umfasst End-to-end Delivery mit S/4 HANA Conversions, Neuimplementierungen, Infrastruktur-Services und Application Management Services von End-to-End aus einer Hand. Es gibt auch eine Support-Organisation mit Managed Service, Application Management, Hosting und Ticket-Support.
Du kannst Dich als SAP WM/EWM/MM Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, fachlicher Teamleiter SAP WM/EWM/MM oder SAP Trainer fr Junior Berater spezialisieren und weiterentwickeln.
Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem groen innovativen Unternehmen mit verschiedenen spannenden Herausforderungen in einem groartigen Team. Familienfreundliche Kultur, Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Freiraum, flexibles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmglichkeiten. Internationale SAP-Projekte in Europa.
Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergtung mit Jahresbonus, vermgenswirksame Leistungen, Rabattprogramm fr Mitarbeitende, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, freier Weihnachtstag und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad.
Frdert Deine Karriere: eigene Akademie, Mentoring, Management Development, breites Weiterbildungsangebot ber die Firmenuniversitt; klare Karrierepfade und Kompetenzsteigerungen.
Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.
Hat Zukunft: individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, spannende Themen, wirtschaftlich sichere Perspektiven und Weiterbildungsprogramme.
Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkpltze, Nhe zu S-Bahn und Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung.
Komme bequem an: in der Nhe gibt es eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Du lieber mit dem PKW fhrst, kannst Du auch vor der Tr kostenlos parken. Meistens arbeitest Du jedoch von Home-Office aus. Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag mit sympathischen Kollegen in einer familiren, lockeren Atmosphre. Das Unternehmen bietet Weiterbildung, moderne Arbeitsmittel, Firmenlaptop und Handy, kurze Entscheidungswege und eine direkte Zuordnung zum SAP-Leiter. Reisettigkeit ist nicht vorgesehen; gelegentlicher projektabhngiger Einsatz bei Tochtergesellschaften ist nur in Absprache mglich. Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird individuell gestaltet.
Wenn diese Stelle nicht exakt Deinen Vorstellungen entspricht, ruf mich gerne an. +49 (0) 228 28 659 403. Ich suche tglich neue Stellen und halte engen Kontakt zu Entscheidern, um Dir passende Optionen zu prsentieren. Sende Deine vollstndigen Bewerbungsunterlagen mit nchstmglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Deinen Wnschen an D.Korcack@karesources.com .
Fr Informationen oder individuelle Zukunftsplanung sende ebenfalls Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben oder vereinbare einen Telefontermin. Daniel Korcack, D.Korcack@karesources.com , Tel. +49 (0) 228 28 659 403,
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