Ihre AufgabenIm Rahmen der bevorstehenden Stilllegung des Endlagers Morsleben ist die Errichtung einer Versatzanlage zur Verfüllung mit Salzbeton geplant. Die dafür erforderlichen Planungsleistungen müssen präzise koordiniert und hinsichtlich ihrer Umweltverträglichkeit sorgfältig geprüft werden. Ziel ist es, die technischen sowie umweltrelevanten Grundlagen für das Planfeststellungsverfahren systematisch zu erarbeiten und abzustimmen.Koordination der Planungsleistungen für die Versatzanlage mit einem besonderen Fokus auf die Eingangsparameter der Umweltverträglichkeitsprüfung (UVP)Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachstellen, externen Gutachtern und zuständigen Behörden, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleistenErstellung interner Projektaufträge zur Beauftragung interner Fachstellen sowie die Koordination der Aufgabenverteilung in den verschiedenen ProjektphasenAusarbeitung technischer Leistungsbeschreibungen für externe Planungsbüros, wobei die relevanten Umweltstandards zu berücksichtigen sindÜberwachung der Einhaltung fachlicher, zeitlicher und regulatorischer Vorgaben während des gesamten Projektverlaufs, um eine erfolgreiche Umsetzung der Maßnahmen sicherzustellenIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von technischen Großprojekten, insbesondere im Bereich Rückbau und UmweltprüfungFundierte Kenntnisse im Projektmanagement, ergänzt durch entsprechende Zertifizierungen und Schulungen, die Ihre Fähigkeiten in der Projektleitung unterstreichenKenntnisse in der Umsetzung von Projekten im bergbaulichen oder rückbaurelevanten Umfeld sind von Vorteil und unterstützen die erfolgreiche Realisierung der VorhabenIdealerweise Erfahrung mit UVP-pflichtigen Anlagen und den dazugehörigen Genehmigungsverfahren, um die rechtlichen Rahmenbedingungen effektiv zu navigieren und einzuhaltenUnsere LeistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, um Ihre Work-Life-Balance zu fördernProfessionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner, die Ihnen während des gesamten Projekts zur Seite stehen und Ihre Fragen beantwortenGezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Kompetenzen auszubauenUmfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen und zu fördernZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Sicherheit zu erhöhen und für die Zukunft vorzusorgenRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen, um ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikationskultur zu fördernIndividuelle Lösungen für moderne Arbeitsausstattung, die flexibles Arbeiten ermöglichen und Ihre Produktivität steigernMit JobRad bieten wir die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern und einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
