In der Fakultt fr Wirtschaftswissenschaft der RUB ist im Sales Management Department zum nchstmglichen Zeitpunkt eine PROFESSUR W3 ODER W1 TENURE-TRACK W3 (M/W/D) FR VERTRIEBSMANAGEMENT zu besetzen. Die der zuknftige Stelleninhaber in soll in Forschung und Lehre das Fachgebiet Vertriebsmanagement vertreten. Gesucht wird eine Persnlichkeit mit breiter Expertise und hoher didaktischer Kompetenz, die das Fachgebiet Vertriebsmanagement in Forschung und Lehre in voller Breite vertritt. Als Teil des Sales Management Department trgt die Professur dazu bei, Impulse zum weiteren Aufbau von Reputation in der Lehre und der internationalen Forschung zu setzen. Erwnscht sind Kandidat innen mit einem quantitativ-empirischen Forschungsschwerpunkt im Bereich Vertriebsmanagement und exzellenten Leistungen in der Forschung. Es sollte eine Schnittstelle zu den Forschungsschwerpunkten des Sales Management Department der RUB bestehen beispielsweise in den Bereichen B2B-Vertrieb, Vertriebsorganisation, Verkaufsstrategien im persnlichen Verkauf, Preissetzung und -verhandlung im Verkauf sowie Vertriebssteuerung durch Fhrungskrfte und vertriebliche Anreizsysteme. Das Sales Management Department der RUB versteht sich als Schnittstelle im Dreiklang aus Forschung, Lehre und Praxistransfer. Die der zuknftige Stelleninhaber in soll diese Philosophie des Departments weiterentwickeln. Es wird vorausgesetzt, dass die der knftige Stelleninhaber in die Lehre im Bereich Vertriebsmanagement sowie im Bereich der allgemeinen BWL in deutscher und englischer Sprache in den von der Fakultt angebotenen Bachelor- und Masterstudiengngen vollstndig abdecken kann. Sollten bei Stellenantritt die erforderlichen Deutschkenntnisse nicht vollumfnglich vorliegen, wird erwartet, dass diese innerhalb von 2 Jahren nachgewiesen werden. Die Besetzung der Stelle mit W1 Tenure-Track W3 ist mit Tenure-Track fr die Berufung auf eine W3-Professur verbunden. Bei positiver Endevaluation erfolgt die Berufung auf eine W3-Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren. Die Kriterien zur Evaluation von Tenure-Track-Professuren richten sich nach der gltigen Ordnung fr die Zwischen- und Endevaluation von Tenure-Track-Professuren der RUB (). Die Einstellungsvoraussetzungen fr Tenure-Track- Professuren sind unter abrufbar. Promotion mit herausragender Qualitt sowie der Nachweis besonderer Eignung fr die akademische Lehre werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Fr die sofortige Besetzung als W3-Professor in wird eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie der Nachweis besonderer Eignung fr die akademische Lehre vorausgesetzt. Die Berufungsvoraussetzungen nach 36 ff. Hochschulgesetz NRW mssen erfllt sein. Zudem wird die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung erwartet. Weiterhin werden erwartet: ein hohes Engagement in der Lehre (Bachelor- und Masterstudiengnge der Fakultt); die Bereitschaft zu interdisziplinrem wissenschaftlichem Arbeiten; die Bereitschaft und nachgewiesene Fhigkeit, (bei W3: erhebliche) drittmittelgefrderte Forschungsprojekte einzuwerben; internationale Vernetzung. Die RUB steht fr Diversitt und Chancengleichheit. Daher fordern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterreprsentiert sind. Die RUB wnscht ausdrcklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterreprsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt bercksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. Bewerbungen mit den blichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, wissenschaftlichem Werdegang, Schriftenverzeichnis, Nachweis besonderer Eignung fr die akademische Lehre, Lehrveranstaltungsverzeichnis, Aufstellung eingeworbener Drittmittel, Zeugniskopien und jeweils maximal zweiseitigen Konzepten mit den Vorstellungen zur zuknftigen Forschung und Lehre der Professur) werden bis zum 31.08.2025 erbeten ber unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechperson fr weitere Informationen: Prof. Dr. Martin Nienhaus, Tel.: -19680. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: informationen-zur-erhebung-personenbezogener-daten.