Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und sozialrechtlichen Anforderungen (Einhaltung gesetzl. Bestimmungen)
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Themenstellungen von der Einstellung bis zum Austritt
• Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten und Reisekosten
• Anfertigen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Monats- und Jahresabschlussarbeiten / Schnittstelle zum internen Rechnungswesen
• Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung/- verwaltung/ -administration
• Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit für logisches u. analytisches Denken
• Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig
• Sie überzeugen mit einem hohen persönlichen Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind offen für Neues und bringen große Lern- und Weiterbildungsbereitschaft mit

Unser Angebot

• ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive
• Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen
• Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Leiterin der Personalabteilung Fr. Alexandra Huber, die Ihnen auch für fachliche Rückfragen zur Verfügung steht (Tel:,

Email: