Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - 80% Homeoffice

Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Sie haben bereits mit DATEV oder SAP gearbeitet und zeichnen sich durch eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d).

Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Leipzig, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Direktvermittlung.

Aufgaben

• Sie betreuen einen festen Mandantenstamm aus Unternehmen aus ganz Deutschland
• Sie erstellen selbständig die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung 
• Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Sie sind für die Durchführung des Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesens zuständig

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bestenfalls eine Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit
• Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch
• Sie konnten bereits Erfahrung in DATEV oder einem anderen Programm sammeln

Perspektiven

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Kontakt

Frau Franziska Hindemitt

Franziska.Hindemitt@dis-ag.com

Telefon +49 341 1406835

DIS AG |

Finance

|

Löhrstraße 2|04105 Leipzig

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.