Als gemeinntziger Bildungstrger mit vielfltigen Angeboten in der beruflichen Bildung, Jugendsozialarbeit, Jugendhilfe, Erwachsenenbildung und schulischer Bildung sowie mit verbundenen Einrichtungen in den Bereichen Hotellerie und Stiftungswesen suchen wir eine erfahrene Fhrungspersnlichkeit, die die finanzielle Steuerung unserer Organisation sowohl strategisch als auch operativ verantwortet.
Die Position umfasst die Gesamtverantwortung fr den Bereich Finanzen ber alle verbundenen Rechtstrger hinweg und gestaltet in enger Abstimmung mit der Geschftsfhrung die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit.Fhrung und Entwicklung der unterstellten Finanzbereiche und deren Leitungspersonen
Gesamtverantwortung fr Haushaltsplanung, Budgetierung und Controlling aller Rechtstrger
Steuerung und berwachung der Finanzprozesse inkl. Finanzanlagen, Liquidittsplanung, Investitionsplanung und Jahresabschlsse
Beratung der Geschftsfhrung in finanziellen und steuerlichen Fragen
Untersttzung bei der Entwicklung und Kalkulation neuer Projekte und Geschftsmodelle
Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gemeinntzigkeitsrechtlicher Vorgaben
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern (Steuerberatung, Wirtschaftsprfung, Behrden, Dizese)
Qualittssicherung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar
Mehrjhrige Erfahrung in der Finanzsteuerung einer mittelstndischen Organisation, idealerweise im gemeinntzigen oder ffentlichen Bereich, sowie Erfahrung in Personalthemen
Fhrungserfahrung und Fhigkeit zur Steuerung komplexer Organisationsstrukturen
Gute Kenntnisse im Gemeinntzigkeitsrecht und Steuerrecht
Hohe Kommunikationskompetenz und strategisches Denkvermgen
Integrativer Fhrungsstil und Fhigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Geplanter Eintritt ab 03/2026, Dienstort ist Augsburg
Sinnerfllte, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ttigkeit mit groem Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten und gesellschaftlich relevanten Umfeld
Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
29 + 2 Tage Urlaub
Attraktive und leistungsgerechte Vergtung
Regelmige interne Fortbildungsmglichkeiten im Hauseigenen Mitarbeiterfortbildungsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge und vermgenswirksame Leistungen
Nutzen unseres Corporate Benefit-Portals mit zahlreichen Vergnstigungen bei Markenunternehmen, Reiseanbietern etc.
Rabatte in unternehmenseigenen Hotels, spannende Teamevents u.v.m.
Lassen Sie uns gemeinsam den nchsten Schritt gehen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frhestmglichem Eintrittstermin. Ihre Bewerbung wird selbstverstndlich vertraulich behandelt.
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