Leiter (m / w / d) Finanzbuchhaltung - Carl Eichhorn KG

ber uns

Wir sind ein mit modernsten Maschinen ausgestattetes mittelstndisches Familienunternehmen der Wellpappenbranche und erzeugen an zwei Standorten in Deutschland innovative und mageschneiderte Verpackungen fr unsere Kunden. Unsere Produkte sind nachhaltig und zukunftssicher.

An unserem Standort in Kirchberg suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt fr die Eichhorn-Unternehmensgruppe einen

Leiter (m / w / d) Finanzbuchhaltung Ihre Aufgaben :

• Verantwortung fr die Bereiche Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung inklusive des Reportings
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlsse nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben
• Verantwortung fr die Durchfhrung des kompletten Zahlungsverkehrs, der Liquidittsplanung und der Inventuren
• Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprfern, dem Finanzamt und Hausbanken
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschftsfhrung und den Fachabteilungen zur Untersttzung strategischer und finanzieller Entscheidungsprozesse
• Fachliche und disziplinarische Fhrung eines Teams von drei Mitarbeitern
• Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen (idealerweise Varial) sowie MS Office und kontinuierliche Optimierung der Prozessablufe in der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil :

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine kaufmnnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m / w / d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fhrungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Verstndnis fr steuerrechtliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Buchhaltung
• Hohes Ma an Eigeninitiative und Selbststndigkeit, Kommunikationsstrke sowie Durchsetzungsvermgen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten :

• Entfaltung durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ttigkeit in angenehmer Atmosphre
• Sicherheit durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhltnis
• Anerkennung durch eine leistungsgerechte Vergtung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing, bernahme der Kleinkinderunterbringungskosten und Firmenevents
• Lebensqualitt durch 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine gefrderte betriebliche Altersvorsorge
• Frderung durch interne und externe Fortbildungen und Workshops