Kundenbetreuer (m/w/d) - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen!

Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Kundenbetreuer (m/w/d) in Berlin!  Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg! 

Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und möchtest im kaufmännischen Bereich Fuß fassen? Technische Themen wecken dein Interesse und du bringst Motivation mit, dich weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt direkt als Kundenbetreuer (m/w/d)!

Wir sind ab sofort, für einen großen Kunden im IT Bereich, auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d) in Berlin.

Deine Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einarbeitungsphase mit erfahrener Unterstützung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Provisionsmöglichkeit auf Zusatzverkäufe
• Möglichkeit auf 1-2 Tage Homeoffice
• Weiterbildungsmöglichkeiten etc.

Deine Aufgaben

• Erster Support bei Fragen zu den Produkten
• Beratung von Kunden per Telefon, Email und Chat
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und gezieltes Cross-Selling
• Mitgestaltung zur Verbesserung des Kundenservices
• Koordination mit anderen Abteilungen

Dein Profil

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit Kunden
• Interesse an technischen Lösungen
• Bereitschaft für Schichtarbeit zwischen 8 und 20 Uhr
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-850980, nehme gerne Kontakt mit Maxi Rentz unter +49 341 1406833 oder maxi.rentz@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.