html Klimaschutzmanager/in (m/w/d)im Fachdienst Klima und Umwelt.

Klimaschutz ist längst keine Zukunftsaufgabe mehr, sondern eine zentrale kommunale Gestaltungsaufgabe der Gegenwart. In dieser Position tragen Sie entscheidend dazu bei, die Klimaschutzziele der Gemeinde Stockelsdorf mit Leben zu füllen und konkrete Maßnahmen in die Umsetzung zu bringen.

Die Gemeinde Stockelsdorf liegt am südöstlichen Rand des Kreises Ostholstein, direkt vor den Toren der Hansestadt Lübeck. Sie zählt rund 17.000 Einwohner:innen, besteht aus einem lebendigen Ortszentrum mit städtischem Flair und zehn ländlich geprägten Dorfschaften. Stockelsdorf bietet eine starke Infrastruktur mit vielfältigen Betreuungs-, Bildungs- und Freizeitangeboten – ergänzt durch die Nähe zur Lübecker Bucht, ein vielfältiges kulturelles Angebot und zahlreiche Möglichkeiten zur naturnahen Erholung.

Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) möglich. Eine Besetzung in Vollzeit ist vorgesehen; eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Gemeinde Stockelsdorf sucht schnellstmöglich eine/n

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
im Fachdienst Klima und Umwelt.

Sie sorgen im Rahmen einer Elternzeitvertretung für die Fortsetzung der laufenden Klimaschutzprojekte. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit der Klimaanpassungs- und der Energiemanagerin zusammen, welche eine Einarbeitung sicherstellen. Dabei verbinden Sie konzeptionelles Arbeiten mit praktischer Umsetzung: Sie koordinieren Projekte, steuern externe Dienstleister, begleiten Fördermittelprozesse und setzen konkrete Maßnahmen um. Als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik, Fachakteuren und Öffentlichkeit bringen Sie unterschiedliche Perspektiven zusammen und machen komplexe Zusammenhänge verständlich und handlungsfähig.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• Umsetzung des kommunalen Klimaschutzkonzeptes sowie Steuerung übergreifender Klimaschutzprojekte, insbesondere der Maßnahmen des Radverkehrskonzeptes und der kommunalen Wärmeplanung
• Koordination interner Fachdienste sowie Steuerung externer Dienstleister
• Moderation und fachliche Begleitung von Arbeitskreisen, Gremien und Beteiligungsformaten sowie Präsentation von Themen in politischen Ausschüssen
• Beratung und Unterstützung interner und externer Akteure bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen sowie Entwicklung von Standards und Leitlinien
• Planung und Durchführung von Informations-, Beteiligungs- und Motivationsformaten für unterschiedliche Zielgruppen
• Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimaschutz (z. B. Pressearbeit, Onlineauftritt, Informationsmaterialien)
• Pflege von Netzwerken auf kommunaler, regionaler und überregionaler Ebene im Klimaschutzbereich

Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz/Umweltmanagement oder in einem geeigneten vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit vergleichbaren Schwerpunkten

Darüber hinaus sollten Sie verfügen über

• Erfahrung im Bereich Klimaschutz sowie fundierte Kenntnisse zu Ursachen, Auswirkungen und Handlungsfeldern des Klimawandels
• Ausgeprägte Kommunikations- und Medienkompetenz sowie sicheres Auftreten in unterschiedlichen Kontexten
• Selbstständige, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
• Moderationskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohes Engagement und Identifikation mit den Zielen des Umwelt- und Klimaschutzes
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Bereitschaft, sich in relevante rechtliche, politische und fachliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten
• Idealerweise Kenntnisse oder Erfahrungen im Fördermittelmanagement

Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen:

• aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• (Sportkurse, Hansefit, Wellpass)
• Vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität
• weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz
• mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Gemeinde bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen* und unter der Angabe der Bewerbungsnummer

06/2026 - Klimaschutzmanagement ist bis
spätestens zum 01.06.2026

zu richten an die

Gemeinde Stockelsdorf – Die Bürgermeisterin – Fachdienst Innere Verwaltung -,
Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: bewerbung@stockelsdorf.de

*Bei einer Übersendung als E-Mail-Anhang verwenden Sie bitte ausschließlich pdf-Dateiformate!

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.06.2026 ab 14:00 Uhr im Rathaus der Gemeinde Stockelsdorf statt. Bitte merken Sie sich den Termin bereits vor.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen unser Leiter des Fachdienstes Innere Verwaltung, Herr Tretow, unter Tel. 0451 4901 150. Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Bauen, Planen und Umwelt, Herr Ohm, unter Tel. 0451 4901 300 gerne zur Verfügung.

Die schriftlich eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir die Ihnen im Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten für z. B. Kopien, Porto oder Fahrtkosten, leider nicht erstatten können.