Wir beraten ein deutsches Single Family Office zu allen Fragen der Kommunikation, sowohl im unternehmerischen wie auch im philanthropischen Feld. In unserem Team entwickeln und realisieren wir Formate, die die Zielsetzungen sowie Anliegen unserer Mandanten nach innen und nach außen sichtbar machen und ihr Profil schärfen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen:

Junior Referent (m/w/d) für interne und externe Kommunikation

Sie sind eine kommunikationsstarke, respektvolle und teamorientierte Persönlichkeit, die mit einem hohen qualitativen Anspruch neue Kommunikationsformate entwickelt und deren fachliche und operative Steuerung übernimmt. Zudem bringen Sie Ihre Expertise strukturiert in das Team ein und arbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Themen, Formate und Prozesse.

Ihre Rolle verbindet strategische Mitgestaltung mit Hands-on-Arbeit – insbesondere in der Konzeption und Umsetzung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen. Freude am Texten, Interesse für Unternehmensgeschichte, ein sehr gutes Sprachgefühl, Beherrschung der gängigen Social-Media-Tools und die Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten, sind dabei ebenso wichtig wie Interesse an Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Strategische Entwicklung und Steuerung von Intranet und Social-Media-Aktivitäten (Kanalstrategie, Positionierung, Governance)
• Verantwortung für die redaktionelle Planung und Content-Erstellung des Social Intranets
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung fortlaufender interner und externer Kommunikationsmaßnahmen
• Unterstützung und Mitarbeit bei Executive-Formaten (Townhall; interne Events) sowie bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Unternehmenskommunikation, Journalismus oder verwandter Themenfelder
• Erste Berufserfahrungen in der Unternehmenskommunikation und Veranstaltungsorganisation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung

Das bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen in einem kleinen Team
• Eine auf Dauer angelegte Zusammenarbeit mit einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise mobil zu arbeiten
• Innovationsfreudiges Umfeld, das offen ist für Ihre Ideen
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein Betriebsrestaurant mit vielfältigem Speisenangebot sowie kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit eines Fahrradleasings runden unser Angebot ab

Sind Sie bereit für den nächsten beruflichen Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit einem Anschreiben sowie den aussagefähigen Unterlagen – gerne auch per E-Mail – an Frau Katrin Konradi, die Ihnen für erste Fragen telefonisch zur Verfügung steht (06172/404-324).

Consiqua GmbH
Frau Katrin Konradi
Seedammweg 55, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe
E-Mail: Vakanz2610@gqh.de

Unsere Information zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO_Informationsschreiben