ITK-Consultant (m/w/d) im Netz-/UC-Umfeld in Hamburg

Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Bereich suchen wir aktuell nach einem ITK-Consultant (m/w/d) für die Konsolidierung der Landesnetze. Die Position dient als Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung und der Steuerung interner Abläufe im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (ITK). Homeoffice ist zu etwa 50% möglich:

Kundendetails

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Stellenbeschreibung

- Technischer Consultant (w/m/d) im Netz-/UC-Umfeld

- Anforderungserhebung und Machbarkeitsanalysen für ITK-Projekte

- Stakeholdermanagement für ITK-Projekte

- Transition Management und Koordination für Netz-/UC-Projekte

- Kommunikator, Vermittler und Moderator (w/m/d) im Netz-/UC-Umfeld, speziell in Projekten

Profil

- Berufserfahrung im oben skizzierten Bereich

- Fortgeschrittene Kenntnisse über Netz-/UC-Lösungen

- Gute Kenntnisse in der Methodik der Auftragsklärung und Anforderungsmanagement

- Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements

- Erfahrungen beim Aufbau und Steuerung eines Betriebszentrums/Servicedesk für IT-Infrastrukturen

- Erfahrungen bei der Analyse und Aufbau von Servicestrukturen für 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Strukturen

- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Fließende Deutschkenntnisse (C1) und die Bereitschaft für eine HmbgSÜ-Sicherheitsüberprüfung

Das Angebot

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
Teamspirit und Diversität
Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Team- und Sportevents
Globales Netzwerk
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm