IT-Spezialist (m/w/d) für Kollaborationssoftware und Softwarereleasemanagement

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

• Planung, Durchführung und Überwachung der Softwareverteilung auf Clientcomputern
• Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit und Kompatibilität der bereitgestellten Anwendungen
• Erstellung, Testung und Pflege von Installationspaketen
• Durchführung von Benutzer- und Rechteverwaltungen, Fehleranalysen sowie Umsetzung von Anpassungen und funktionalen Erweiterungen

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf mit mindestens 5 Jahre Berufserfahrung oder
• abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld

erforderliche Erfahrungen in folgenden Bereichen: Systemdesign Change und Releasemanagement wünschenswerte Erfahrungen in folgenden Bereichen: Fachanwendungen: Microsoft basierte Betriebssysteme, Softwareverteilung, Terminaldienste, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Microsoft Azure AD konzeptioneller Arbeit bzw. Prozessmanagement Anwendung mit den BSI-Grundschutzstandards Anforderungsmanagement und in der Prozessoptimierung Weitere Bestandteile der Ausschreibung finden Sie unter "Weitere Informationen" .
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“ .

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

Anschreiben

• Lebenslauf
• Nachweis über geforderte Qualifikationen (Urkunde/ Arbeitszeugnisse/ sonstige Nachweise)
• aktuelles Arbeitszeugnis
• anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1)

BITTE BEACHTEN

• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

Für diese Position wird eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ 2 nach Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) benötigt, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zur Einstellung vorliegen.

Das bieten wir

• Finanzielle Anreize
• Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage

Karriereförderung

Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.

Sportangebote

Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Deiner Arbeit leistest Du einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffst nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an

Thomas Cordts (Informations- und Kommuniktionstechnik), Tel.:

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an

• Anne Bernau (Personalrekrutierung & Personalauswahl), Tel:
• weitere Informationen Jetzt bewerben!