Leica. Das Wesentliche.

Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.

Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.

HR Specialist (all genders)

Wetzlar (40 min bis Frankfurt am Main)

Wie die Tätigkeit aussieht:

• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende in allen administrativen und organisatorischen HR-Fragen
• Eigenständige Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (z. B. Bewerbermanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung, Koordination von BEM-Verfahren, Fristenmanagement)
• Aktive Unterstützung der Führungskräfte beim Onboarding neuer Mitarbeitender aus dem In- und Ausland
• Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen zur Unterstützung der HR-Arbeit
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, inkl. Erstellung von Leitfäden, Formularen und Arbeitsanweisungen
• Eigenständige Koordination und Betreuung der Schülerpraktikanten (z. B. Bewerbermanagement, Einsatzplanung, Korrespondenz und Terminorganisation)
• Recruiting und Betreuung von Zeitarbeitskräften in Abstimmung mit den HR Business Partnern (z. B. Durchführung der Ausschreibungen, Begleitung der Interviews, Kommunikation mit den Dienstleistern, Fristenmanagement, Support beim On- und Offboarding)

Worauf es uns ankommt:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit positionsrelevanter Weiterbildung
• Berufserfahrung im HR-Bereich sowie im Umgang mit HR-Systemen
• Interesse an personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office
• Gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Hohe Kundenorientierung, Empathie und souveränes Auftreten als Leica Markenbotschafter
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent
• Absolute Loyalität und Vertrauenswürdigkeit

Wodurch wir uns auszeichnen:

• Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt
• Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
• Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte

Nächste Schritte:

• Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung!
• Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin
• Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen
• Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link:

Leica Camera AG
Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com