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HR Generalist / HR Business Partner / Personalreferent / HR Admin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Sofort einstellen)

Cellpack Electrical Products
Vollzeit
Vor Ort
Österreich

HR Generalist (m/w/d)

BBC Cellpack Electrical Products ist ein internationaler Experte rund um Kabelverbindungssysteme und Zubehr fr die Nieder- und Mittelspannung. Mit ca. 350 Mitarbeitenden hat BBC Cellpack einen hervorragenden Namen in der Industrie.

Zur Verstrkung unseres HR-Teams am Standort Waldshut-Tiengen suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in einem 4kpfigen HRTeam. Wir bieten ein breites Aufgabenspektrum, kurze Entscheidungswege, ein offenes Miteinander und die Mglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Aufgaben

  • Bewerbermanagement (Erstellung und Verffentlichung der Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Koordination der Vorstellungsgesprche, Vertragserstellung und Beratung der Fhrungskrfte im Auswahlprozess)
  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie Beratung von Fach- und Fhrungskrften entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
  • Organisation des On- und Offboardings von Mitarbeitenden
  • Betreuung und Beratung sowie Koordination der Ausbildung als Ausbildungsleitung
  • Zusammenarbeit mit externen Behrden (IHK, Schulen, mter etc.)
  • Administrative Untersttzung des HR-Teams in verschiedenen Themen
  • Untersttzung in der Planung und Durchfhrung von Firmenevents
  • Untersttzung bei der Erstellung eines BGM-Konzepts und Durchfhrung von Aktionen
  • Planung und Nachhaltung von Vorsorgeuntersuchungen und Schulungen
  • Planung und Organisation von (strategischen) HR-Projekten sowie Fhrungskrfteseminaren

Profil

  • Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personal oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kommunikationsstarke, engagierte und lsungsorientierte Persnlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie einer proaktiven Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in SAP R3 HCM sowie SuccessFactors von Vorteil

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Ttigkeit und viel Gestaltungsspielraum
  • Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhltnis
  • On Top 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit HomeofficeMglichkeit (20%)
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Events wie Ski und Wandertag, Sommerfest etc.
  • Attraktive Sozialleistungen und vollumfngliche Unfallversicherung (beruflich + privat)
  • Nutzung von Jobrad und Zuschuss zum Jobticket (fr Bus und Bahn)
  • Kostenlose EZapfsulen fr EAuto und EBike

Important note

Bitte beachten Sie, dass fr NichtEUBrger ein gltiges Arbeitserlaubnis fr Deutschland erforderlich ist. Leider werden Bewerbungen ohne gltige Arbeitserlaubnis und ausreichenden Deutschkenntnissen nicht bercksichtigt.

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Seniority level

MidSenior level

Employment type

Fulltime

Job function

Human Resources

Industries

Education

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