Head of Salesforce (m / w / d) - Hays

ber das Unternehmen

Ein international fhrender Hidden Champion mit guter Verkehrsanbindung im Herzen von NRW

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Sinnstiftendes Geschftsmodell mit positivem Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Fhrung des Salesforce Teams (Entwicklung, QS und Dokumentation)
• bernahme der gesamtheitlichen Verantwortung fr die individuelle Salesforce-Lsung
• Leitung der Salesforce-Entwicklung, insbesondere im Rahmen von internationalen Rollouts
• Stakeholder Management und Projektleitung fr Entwicklungsprojekte
• Aufnahme fachlicher Konzepte und Design passender Systemlsungen
• Entwicklung systembergreifender IT-Gesamtlsungen
• Management und Qualittssicherung der Weiterentwicklung und des Betriebs
• Sicherstellung der operativen Performance und Dokumentation der Lsung

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung mit fundierter methodischer Basis
• Nachweisliche Erfahrung in der Fhrung mittelgroer, auch dezentraler Teams
• Praxisnahe Erfahrung mit Salesforce insbesondere in den Bereichen Entwicklung, Architektur, Implementierung, Integration, Betrieb und Projektsteuerung
• Sie sind vertraut mit agilen und hybriden Projektmethoden sowie deren erfolgreicher Anwendung in Salesforce-Entwicklungsprojekten
• Idealerweise verfgen Sie ber Erfahrung in der Konzeption und Architektur von ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics 365 Business Central)
• Ausgeprgte Hands-on-Mentalitt und Vorbildfunktion im operativen Alltag
• Moderner, transparenter Fhrungsstil mit Fokus auf Motivation, Eigenverantwortung und flache Hierarchien
• Fhigkeit, Teams zu inspirieren, zu befhigen und durch Vernderungsprozesse zu fhren
• Hohes Abstraktionsvermgen, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fhigkeiten sowie sicheres und berzeugendes Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Spannende internationale Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung unternehmensweiter IT-Prozesse
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit engagierten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und einem starken Zusammenhalt
• Alle weiteren Vorteile eines groen Unternehmens (betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing etc.)