Head of Heritage & Archives (d/m/w) (Sofort einstellen)

Henkel Dsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Dein Aufgabenfeld

• Leitung der Abteilung Corporate Heritage & Archives mit der Fhrung von 5 hochmotivierten Mitarbeitenden
• Konzeptionelle Gestaltung, selbststndige Projektarbeit und Archivmanagement
• Entwicklung von Strategien zur digitalen Archivierung und Implementierung von IT-Lsungen in allen Archivbereichen, beispielsweise bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Datenbank-Systempflege
• Ambassador der Corporate Heritage durch Archivfhrungen sowie Konzeption, Begleitung und Durchfhrung von Ausstellungen, Events und Jubilen
• Mitwirkung bei historischen Kommunikationsinitiativen lokal und weltweit
• Kooperation mit unternehmensrelevanten Schnittstellen (z.B. Unternehmenskommunikation, Marketing)
• Beratung und Recherche fr interne und externe Anfragen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Sammlungsstrategie sowie inhaltliche Erschlieung und konservatorische Betreuung von Archivalien

Warum sollten wir dich einstellen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Archiv-, Informations- und Geschichtswissenschaft
• Idealerweise 5 Jahre Leitungserfahrung in einem Archiv
• Kenntnisse einschlgiger, archivrelevanter Rechtsvorschriften und Qualittsnormen
• Kenntnisse und Erfahrung in der digitalen berlieferungsbildung, von fachspezifischen IT-Anwendungen und archivischen Reproduktionsverfahren, Content Management & Digital Asset Management Systemen
• Begeisterung fr die Marken-, Unternehmens- und Familiengeschichte der Henkel AG & Co. KGaA
• Organisationstalent mit Erfahrung in komplexen Archivprojekten
• Spa an konzeptionellem Denken und der Entwicklung von kreativen Strategien
• Hohes Ma an Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute kommunikative Fhigkeiten in Deutsch und Englisch verbunden mit einem souvernen und kompetenten Auftritt

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhngigem Arbeiten
• Vielfltige nationale und internationale Entwicklungsmglichkeiten
• Globale Wohlfhlstandards mit Gesundheits- und Prventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit fr mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan fr Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zustzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100 % von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilittsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergrnden, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhngig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du whrend des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Untersttzung bentigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.