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Grundschulbetreuungskraft (m/w/d) Teilzeit

Stadt Ebersbach an der Fils
etwa 14 Stunden vor
Vollzeit
Vor Ort

Grundschulbetreuungskräfte

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 16.500 EinwohnerInnen) möchte gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen für nachfolgende Tätigkeit besetzen:

Grundschulbetreuungskräfte (m/w/d) in Teilzeit mit Einsatzzeiten vor oder nach dem Unterricht für die Standorte Weiler, Roßwälden und Ebersbach Kernstadt. Die Betreuungszeiten bewegen sich für die unterschiedlichen Anstellungsverhältnisse zwischen
5 und 28 Stunden wöchentlich

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Alle Tätigkeiten der kommunalen Betreuung von Grundschulkindern, insbesondere:

  • Ganzheitliche Betreuung und Beaufsichtigung von Grundschulkindern (inkl. Hausaufgaben- und Mensazeiten)
  • Gestaltung und Durchführung von kreativen Spiel- und Bewegungsangeboten
  • Dokumentation und Administration

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung (Bereitschaft zur Qualifizierung)
  • Mindestens Hauptschulabschluss und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Offenheit für die Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft zur Betreuung in einzelnen Ferienwochen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Vergütung nach TVöD SuE (EG S 2 bis S 8a) mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
  • Fachliche Begleitung im Schulalltag sowie persönliche Weiterbildungen
  • 70 % Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und die Möglichkeit zum Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns diese, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, bis spätestens 14.06.2026 über unser Online-Stellenportal www.ebersbach.de/jobs.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Köngeter (Koordination Grundschul- und Mensabetreuungskräfte) unter 07163/161-
3317, personalrechtliche Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Häbich (Fachbereich Finanzen und Personal) unter 07163/161-2212.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung vorrangig zum Zuge. Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Eine Rücksendung von Papier-Bewerbungen erfolgt nicht.

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