Ihre AufgabenAls erfahrener Gewährleistungs- und Claim-Manager Onshore (m/w/d) sind Sie Teil eines Projektteams und übernehmen die Verantwortung für die Klassifizierung, Genehmigung und Dokumentation von Gewährleistungsansprüchen innerhalb bestehender Vertragswerke. Sie identifizieren Ablaufstörungen im Projektverlauf und führen Vertragsverhandlungen zwischen den Vertragsparteien zur Kompensation von zeitlichen und finanziellen Schäden.Sorgfältige Klassifizierung von Gewährleistungsfällen und kontinuierliche Überwachung von GewährleistungsmängelnKommunikation mit Lieferanten und Generalunternehmern auf Deutsch und Englisch per Telefon und schriftlichAktive Teilnahme an Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten und Überprüfung von Lieferantenrechnungen gemäß den VertragsvereinbarungenGewährleistung der Einhaltung interner Claim- und Gewährleistungsprozesse sowie Durchsetzung von GegenforderungenRegelmäßige Berichterstattung über den aktuellen Stand der Claims und die zu erwartenden NachtragsforderungenBearbeitung von vertraglichen Themen und Unterstützung der Projektleitung bei der Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Einkauf und RechtsabteilungMitwirkung an Entscheidungsvorlagen und Austausch mit anderen Fachleuten im Bereich Claim- und GewährleistungsmanagementIhr ProfilAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Gewährleistungs- und Claim-Management von Großprojekten im Industrie- und Anlagenbau, im Hochbau oder in ähnlichen Bereichen von VorteilGute Kenntnisse in MS Office sowie in SAP und ThinkProjectSelbstständige, strukturierte, teamorientierte und flexible ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und LieferantenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnsere LeistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubMöglichkeit von zwei bis drei Home-Office-Tagen in der Woche/aktuell 100% Remote aufgrund von CoronaModerne Arbeitsausstattung für mobiles und flexibles Arbeiten37-Stunden-Woche im ProjektJobRad-Fahrrad-LeasingGezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche EntwicklungUmfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (z.B. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)Betriebliche Altersvorsorge, ggf. mit vermögenswirksamen Leistungen bezuschusstRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum fachlichen Austausch und Networking
