Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Betreuung der rinderhaltendenden Betriebe in allen fachlichen Fragen der Tierzucht sowie der Zuchtberatung
• Organisation und Durchführung regionaler und überregionaler Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen
• Unterstützung in der Geschäftsführung der Züchtervereinigungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen landwirtschaftlichen Verbänden hinsichtlich aktueller Themen in der Tierproduktion
• Wertermittlung von Tierbeständen oder Einzeltieren
• Akquirierung von und Mitarbeit in Projekten

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

• Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) in den Agrarwissenschaften, den Abschluss zum/r Landwirtschafts- bzw. Tierwirtschaftsmeister/in oder den erfolgreichen Abschluss der zweijährigen landwirtschaftlichen Fachschule jeweils mit Spezialisierung in der Tierischen Erzeugung
• Sichere Kenntnisse und Umsetzungsfähigkeiten für die Praxis in der Zuchtberatung und Tierbeurteilung
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Teamgeist
• Einen Führerschein Klasse B, die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz) sowie die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten
• Mitwirkung an Veranstaltungen - auch abends oder an Wochenenden und Feiertagen
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit zur Kommunikation in der Einzel- und Gruppenberatung
• Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Das bieten wir:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Intensive und methodische Einarbeitung und Betreuung im Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut

Hinweise:

Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Beschäftigung in Vollzeit.

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 12.06.2026 ausschließlich elektronisch über die Onlinebewerbung.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Nadine Hemmes (Tel. 0671/793-339) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Iris Brisbois (Tel. 0671/793-140). Weitere Informationen zur Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz finden Sie unter www.lwk-rlp.de.

Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. zur Onlinebewerbung