Director Legal (m/w/d) 4-Tage-Woche

Intro

Du willst Recht nicht komplizierter machen, sondern einfacher?

Als Director Legal (m/w/d) gestaltest du mit uns die Zukunft der rechtlichen Dienstleistungen und bernimmst die operative Leitung des Geschftsbereichs Kanzlei.

Gemeinsam machen wir juristische Services fr unsere Hndlerbund-Mitglieder schneller, digitaler und zugnglicher und positionieren uns so als modernen Rechtsdienstleister, der Unternehmern den Rcken freihlt.

In einer Schlsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum erwartet dich die Mglichkeit, Recht neu zu denken und innovative Services fr Unternehmer digital zugnglich zu machen. Du arbeitest eng mit Operations, Product, IT, Marketing und Sales zusammen und trgst dazu bei, unsere Unternehmensvision in die Praxis umzusetzen. Freu dich auf ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das dir den Freiraum gibt, deine Ideen wirklich zu verwirklichen.

Deine Aufgaben

• Du baust die Kanzlei gemeinsam mit uns zu einer skalierbaren Service-Einheit fr Hndlerbund-Mitglieder aus.
• Du fhrst Anwlte und Sekretariat und entwickelst sie zu einem starken, motivierten Team.
• Du gestaltest Prozesse so, dass Recht fr unsere Mitglieder einfacher, schneller und digitaler wird.
• Du treibst gemeinsam mit Legal Operations, Product und IT die Automatisierung und Nutzung von KI-Tools voran.
• Du arbeitest eng mit Support, Marketing und Sales zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Services den Alltag von Onlinehndlern wirklich erleichtern.
• Du vertrittst den Hndlerbund als innovativen Rechtsdienstleister nach auen.

Dein Profil

• Du bist zugelassener Rechtsanwalt (m/w/d) mit Erfahrung im IT-Recht und willst mehr als klassische Kanzleiarbeit.
• Du verstehst, wie juristische Ablufe funktionieren und hast Lust, sie smarter zu machen.
• Du bernimmst gerne Verantwortung, fhrst Teams mit Klarheit und Empathie.
• Unternehmerisches Denken ist fr dich selbstverstndlich. Du verstehst, was Onlinehndler wirklich brauchen.
• Tech begeistert dich: Automatisierung, KI und digitale Tools siehst du als Chance, nicht als Risiko.
• Du arbeitest strukturiert, lsungsorientiert und hast einen hohen Anspruch an Qualitt.
• Kundenzentriert zu denken ist fr dich kein Buzzword, sondern Haltung.
• Du liebst es, mit anderen Bereichen wie Product, IT oder Marketing zusammenzuarbeiten.
• Du kommunizierst offen, klar und auf Augenhhe intern wie extern.
• Du stehst hinter unseren und willst aktiv dazu beitragen, sie mit Leben zu fllen.

Warum wir?

Arbeiten, wies zu deinem Leben passt

• 4 Tage arbeiten & 3 Tage fr dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit frs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Bro oder remote von berall in Deutschland arbeitest du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
• Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Hndlerbund aus. Hier zhlt die Initiative und natrlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spa nicht zu kurz.
• Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Msli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Bro ist er herzlich willkommen.
• Benefits, die zhlen: Kita-Zuschuss, Untersttzung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote fr deinen Ausgleich vom Homegym bis zum Fitnessstudio fr Kopf und Krper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzhl uns einfach kurz, warum du Teil vom Hndlerbund werden mchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Mglichkeit dich online ber unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frhestmglichen Eintrittstermins.

Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler: .