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Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Chief Financial Office 2026 (Sofort einstellen)

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Vollzeit
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  • Country: Germany
  • City: Frankfurt am Main

Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Chief Financial Office 2026

Standort

Frankfurt am Main

Start & Dauer

Juli 2026; 13,5 Monate

ber das Graduate Programme

Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das dir die Mglichkeit bietet, an faszinierenden Projekten und kontinuierlichen Trainings teilzunehmen, um dir alle fachlichen und persnlichen Fhigkeiten anzueignen, die du fr deinen weiteren Karriereweg bentigst. Du erhltst Untersttzung von einem Netzwerk von Fach-Kolleg*innen und Mentor*innen und profitierst von unserem globalen Wellbeing-Programm.

ber den Bereich

Im Chief Financial Office (CFO) laufen alle Fden zusammen: von der strategischen Finanzplanung und Steuerung auf Konzernebene und fr die einzelnen Geschftsbereiche, ber die globale Finanz-, ESG- und Steuerberichterstattung, das Liquiditts- und Kapitalmanagement bis hin zu der Kommunikation mit dem Kapitalmarkt. Wir sind ein global agierender Bereich mit weltweit rund 3.500 Mitarbeiter*innen mit CFO-Teams in unseren Standorten Frankfurt, London, New York, Jacksonville, Singapur, Mumbai und Pune sowie in weiteren Lndern.

Deine bereichsspezifischen Aufgaben

Im Rahmen des CFO-Traineeprogramms planen wir mit dir gemeinsam vier Rotationen aus insgesamt 40 Teams, um dich zu frdern und zu fordern. Dabei wird dein Rotationsplan Themen mit strategischem Fokus, analytisch-quantitativer Ausrichtung sowie spezialisierten Fachinhalten abdecken. Du hast die Mglichkeit, Aufgaben aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, tiefer in unterschiedliche Themen einzutauchen und gleichzeitig ein bankbergreifendes Verstndnis aufzubauen.

Zu Beginn deines Traineeprogramms nimmst du an einem globalen Training teil, das dir nicht nur eine Auffrischung deiner analytischen Fhigkeiten bietet, sondern auch die Mglichkeit, dich direkt mit Trainees bereichsbergreifend aus dem In- und Ausland zu vernetzen. Das Programm bietet dir auerdem spannende Einblicke durch einen intensiven Austausch mit dem Senior Management. Um dich bestmglich auf deine Rolle in CFO vorzubereiten, erhltst du individuelle Untersttzung durch Mentor*innen, Peers und Buddies. Diese stehen dir sowohl bei fachlichen als auch bei persnlichen Fragen zur Seite. Zudem untersttzt dich unsere Trainee-Alumni-Community dabei, ein Netzwerk im Finanzbereich aufzubauen und von den Erfahrungen anderer zu lernen und zu profitieren. So findest du heraus, welche Rolle in CFO perfekt zu dir passt. Werde auch du ein wichtiger Teil unserer nchsten CFO-Generation.

Deine Qualifikationen

  • Du hast oder stehst kurz vor einem Masterabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung?
  • Du begeisterst dich fr finanzwirtschaftliche Themen und hast eine ausgeprgte Affinitt zu Zahlen?
  • Du hast erste praktische Erfahrungen im Banken- oder Kapitalmarktbereich und/oberhaupt im Finanz-, Steuer- oder Rechnungswesen gesammelt und einige Monate im Ausland verbracht?
  • Du arbeitest gerne im Team und berzeugst mit deinen kommunikativen Fhigkeiten in Deutsch und Englisch, so dass es dir leichtfllt, in einem globalen Arbeitsumfeld zu agieren?
  • Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und verlierst nie den Blick fr das Wesentliche?

Dann bist du bei uns genau richtig wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Um am Programm teilnehmen zu knnen, musst du folgende Anforderungen erfllen:

  • Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2025 und dem 31. Juli 2026 erfolgreich abschlieen und keine offenen Studienleistungen mehr haben
  • Du solltest bereit sein, ab Juli 2026 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Bercksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen
  • Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen)

Benefits

  • Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfhiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.
  • Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale (z.B. LearningHub, GetAbstract), erfahrene Mentor*innen und Buddies fr Trainees vom ersten Tag an u.v.m.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, Wellbeing Leitfaden u.v.m.

Unsere Werte und Kultur

Unsere Werte sind die Basis fr das Arbeitsumfeld, das wir verwirklichen mchten ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden dazu gehren und sich willkommen und respektiert fhlen. Jede*r kann einen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams ber unterschiedliche Fhigkeiten, Hintergrnde und Erfahrungen verfgen. Deshalb arbeiten wir partnerschaftlich zusammen und ermglichen einen offenen Dialog sowie eine Vielfalt von Perspektiven. Mit talentierten und vielfltigen Teams treiben wir die Geschftsergebnisse voran und ermutigen unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial zu entfalten. Sprich gerne mit uns ber flexible Arbeitszeitregelungen und andere Gestaltungsmglichkeiten, die wir dir anbieten knnen.

Wir gestalten gute Arbeitsbedingungen, die hohe Standards fr Verhaltensweisen und eine nachhaltige Leistungskultur schaffen. Wir freuen uns ber Bewerbungen talentierter Menschen aller Kulturen, Lnder, Gender, ethnischen Zugehrigkeiten, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Glaubensrichtungen, berzeugungen sowie Altersstufen und verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belstigung, Diskriminierung und Repressalien ist.

Schau auf Das ist DB Deutsche Bank Careers vorbei, wenn du mehr ber die Kultur der Deutschen Bank erfahren mchtest. Hier findest du Zahlen und Informationen zu Themen wie Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Fhrungs-DNA, Lernkultur, Future of Work und vieles mehr.

Bewerbung

In unserem Kompetenz-Hub findest du eine Flle hilfreicher Tools und Informationen, die dich bei deiner Bewerbung und deiner Vorbereitung auf den Auswahlprozess untersttzen. Auf unserer Karriereseite kannst du dich direkt online bewerben.

Bitte fge deiner Bewerbung deinen aktuellen Lebenslauf, Notenbersichten (Abitur und Studium) und Praktikums-/Arbeitszeugnisse bei.

Ein Hinweis zum Thema Rekrutierungsbetrug

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