Co-Founder & CEO (m/w/d) - Digitalisierung der Forstwirtschaft (B2B SaaS)

🚀 Deine Mission: Die Forstwirtschaft digitalisieren. Als CEO.

TimberNex steht an der Schwelle zur Revolutionierung einer der traditionellsten Branchen Europas. Wir digitalisieren die Forstwirtschaft.

Unsere Plattform ForestCrew ist keine bloe Idee mehr. Es ist eine integrierte Desktop- und Mobile-Lsung (iOS/Android), die bereits in der Beta-Phase von ersten Kunden aktiv genutzt wird. Von der Auftragsplanung mit GIS-Integration ber das Ressourcenmanagement bis hin zur mobilen Zeiterfassung und GPS-Navigation im Wald (inkl. Offline-Karten) ForestCrew lst reale Probleme.

Wir (die technischen Grnder) haben bereits signifikantes Kapital und viele Entwicklungsstunden investiert , um ein marktreifes Produkt zu schaffen.

Jetzt suchen wir dich: Den unternehmerischen Co-Founder (m/w/d), der als CEO die strategische und kommerzielle Fhrung bernimmt, mit uns die GmbH (oder UG) grndet und TimberNex zur marktfhrenden Plattform skaliert.

Aufgaben

🔥 Deine Verantwortung als Co-Founder & CEO

Als kommerzieller Kopf des Grnderteams bist du fr das Go-to-Market und das Unternehmenswachstum verantwortlich:

• Unternehmensstrategie: Du definierst die Vision, die Go-to-Market-Strategie und die kommerzielle Roadmap.
• Wachstum & Vertrieb: Du baust den B2B-SaaS-Vertrieb von Grund auf auf, gewinnst Leuchtturm-Kunden (Forstbetriebe, Lohnunternehmer, Frster) und baust strategische Partnerschaften auf.
• Grndung & Fundraising: Du begleitest die formale Gesellschaftsgrndung und bernimmst die Verantwortung fr zuknftige Finanzierungsrunden (Seed, Series A).
• Team-Aufbau: Du rekrutierst und fhrst die ersten Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Customer Success.
• Operations & Finanzen: Du hltst das Ruder fest in der Hand und sorgst fr eine datengetriebene Steuerung des Unternehmens (Pricing, KPIs, Finanzen).

Qualifikation

🌲 Dein Profil: Der Macher (m/w/d)

Wir suchen eine unternehmerische Persnlichkeit, die bereit ist, all-in zu gehen.

Must-Haves:

• Nachweisbare Erfolge: Du hast bereits ein Unternehmen, einen Geschftsbereich oder ein (SaaS-)Produkt erfolgreich aufgebaut und skaliert.
• Fhrungserfahrung: Du denkst und handelst wie ein CEO, COO oder Head of Sales/Growth.
• B2B-Vertriebs-DNA: Du hast keine Scheu vor dem Telefon, verstehst komplexe Verkaufszyklen und kannst auf C-Level berzeugen.
• Unternehmerisches Mindset: Hands-on, resilient, lsungsorientiert und bereit, die Extra-Meile zu gehen, die ein Start-up erfordert.
• Kommunikationsstrke: Flieendes Deutsch und Englisch.

Ideal-Profil (Nice-to-Have):

• Branchen-Netzwerk: Du kommst idealerweise direkt aus der Forst- oder Landwirtschaft und verstehst die Zielgruppe, ihre Schmerzpunkte und Vertriebskanle im Schlaf.
• Alternative Branchen-Erfahrung: Alternativ hast du tiefes Verstndnis fr B2B-Kunden in verwandten Sektoren (z.B. Bauwirtschaft, Logistik, Agrartech).
• SaaS-Erfahrung: Du verstehst die Metriken (MRR, CAC, LTV) und Skalierungsmechanismen eines B2B-SaaS-Modells.

📈 Dein Commitment als Co-Founder

Dies ist keine regulre Anstellung, sondern eine Partnerschaft auf Augenhhe.

Wir haben bereits erheblich in die Produktentwicklung (Technologie, Zeit, Kapital) investiert. Wir erwarten von unserem CEO-Co-Founder ein Skin in the Game in Form eines Startkapital , um die Grndung der Gesellschaft, erste Marketing- & Vertriebsmanahmen und das weitere Wachstum gemeinsam zu finanzieren. Die Details besprechen wir transparent in einem persnlichen Gesprch.

🎁 Was wir dir bieten

• Echte Anteile (Equity): Eine signifikante Unternehmensbeteiligung als Co-Founder.
• Ein fertiges Produkt: Du verkaufst keine Vision, sondern eine funktionierende Beta-Plattform (ForestCrew), die bereits bei ersten Kunden im Einsatz ist.
• Technisches Fundament: Ein starkes technisches Grnderteam, das sich um die Produktentwicklung, Infrastruktur und den KI-Assistenten (ForestChat) kmmert.
• Riesiges Marktpotenzial: Die Chance, eine milliardenschwere Branche zu digitalisieren, die hnderingend nach effizienten Lsungen sucht.
• Volle Gestaltungsfreiheit: Du baust das Unternehmen nach deinen Vorstellungen auf.