Atmungstherapeut (m/w/d) DGP 
 Unternehmensbeschreibung 
 Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. 
 Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist/-innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden. 
 Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Intensivpflege, möglichst mit der Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie 
 Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Atmungstherapeuten DGP (m/w/d)
 Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikationen umsetzt und weiter entwickelt 
 Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft 
 Standortübergreifende, strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und Theorie 
 Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten, bei der wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern 
 Eine qualitativ hochwertige technische Ausstattung auf allen Intensivstationen (z.B. PDMS, Deckenlifter)
 Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote 
 JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen 
 Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Natalie Kraft, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer, gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. 
 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . 
 Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. 
 Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. 
 Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 
 Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . 
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