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Akademische r Mitarbeiter in (m/w/d) im Promotionskolleg (Potsdam)

Fachhochschule Potsdam
Vollzeit
Vor Ort
Potsdam
Akademische r Mitarbeiter in (m/w/d) im Promotionskolleg 3 Jahre (optionale Ver ln ge rung fr 1 Jahr) Vertragslaufzeit 30 Wochen stunden Umfang bis EG 13 TV-L Vergtung zum nchstmg li chen Zeitpunkt Start Am Fachbereich Informationswissenschaften werden aktuelle Informationstechnologien und -methoden ebenso wie umfangreiche fachspezifische Kenntnisse vermittelt. Das Studienkonzept der teilintegrativen Ausbildung von Archivar innen, Bibliothekar innen und lnformationsmanager innen ist deutschlandweit bekannt als Potsdamer Modell. Es verbindet fachbergreifende Kompetenzen mit konkreten, berufspraktischen Fragestellungen. Diese Stelle wird im Rahmen des Promotionskollegs der brandenburgischen Fachhoch schulen ausgeschrieben. Die gemeinsame wissenschaftlichen Einrichtung der vier Fach hochschulen des Landes Brandenburg dient der Durchfhrung von Promotionen ( 33 BbgHG), die von forschungsstarken FH-Professor innen betreut werden. Die Gleichwer tigkeit des Promotionsverfahrens mit Universitten wird gewhrleistet. Ihr Promotions projekt ist an der Forschungsprofessur fr Bibliothekswissenschaft am Fachbereich In formationswissenschaften (Prof. Dr. rer. nat. Heike Neuroth) verortet und wird in Koope ration mit der Professur Information Retrieval am Institut fr Bibliotheks- und Informati onswissenschaft (IBI) der Humboldt-Universitt Berlin (Prof. Vivien Petras, PhD) entwickelt. Ihr Promotionsvorhaben untersucht die Rolle der Informationswissenschaften bezglich der FAIR-Prinzipien, ihrer (teil-)automatisierten Evaluationsmglichkeiten sowie zu grunde liegende Metriken und bercksichtigt dabei sowohl fachspezifische als auch fachbergreifende Dimensionen. Von besonderem Interesse ist die Fragestellung, in wieweit die Informationswissenschaften im Spannungsfeld zwischen fachlicher und in terdisziplinrer Standardisierung entlang der FAIR-Kriterien untersttzen knnen, so dass Forschungsdaten aus unterschiedlichen Fachkulturen fr neue Forschungsfragen und -themen sinnvoll aggregiert werden knnen. Im Rahmen Ihrer Bewerbung ist ein drei- bis fnfseitiges Expose einzureichen, in dem Sie ein kumulatives Promotionsvorhaben (3 Fachartikel) skizzieren, das an diese thema tische Ausrichtung anschliet und sowohl empirisch als auch in besonderer Weise theo retisch fundiert ist. Ihre Aufgaben eigenstndige wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen Ihres Promotionsvorhabens Mitarbeit in laufenden theoretischen und empirischen Forschungsprojekten zum oben umschriebenen Thema Lehre mit Bezug zu Ihrem Forschungsvorhaben (2 SWS) englischsprachige Verffentlichungen von Ergebnissen in Form akademischer Ar tikel und Vortrgen auf (internationalen und nationalen) Fachtagungen Bereitschaft zur interdisziplinren Forschung aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Qualifizierungsangeboten im Rahmen des Promotionskollegs Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihre Qualifikationen sehr guter Masterabschluss in den Informationswissenschaften oder vergleichba rer Disziplin mit nachgewiesenen Kenntnissen der Informationswissenschaft fundiertes Forschungsinteresse an Forschungsdaten(management), FAIR-Prinzi pien und (fachspezifischen) Standards Fhigkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung bestehender (inter)nationaler Theorien und Praktiken zur Bewertung der FAIRniss von Forschungsdaten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zudem wnschen wir uns, dass Sie ber Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der folgenden For schungsbereiche verfgen: Forschungsdaten(management), Metadaten Schema, Standards, Interoperabilitt grundlegende Kenntnisse in der Programmierung bzw. IT-Affinitt (z. B. SQL, Phy ton, Jupyter Notebook etc.) und einschlgiger Tools (Open Refine, F-UJI etc. mitbringen Erfahrungen in der wissenschaftlichen Mitarbeit in einschlgigen Forschungspro jekten gesammelt haben und Interesse an interdisziplinrer Forschung, Lehre und wissenschaftlicher Weiter qualifizierung zeigen Unser Angebot die Benefits des ffentlichen Dienstes: tarifliche Vergtung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen Flexibilitt bei Arbeitszeit und Arbeitsort bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % mglich gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten umfassende Weiterbildungsmglichkeiten - wir untersttzen und frdern Ihre Entwicklung Frderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitapltze kurze Wege und persnliche Atmosphre moderne und ergonomische Arbeitspltze Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement ein lebendiger Campus mit Mensa - Schne Lage in Innenstadtnhe gute Erreichbarkeit mit ffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmglichkeiten Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam Die FH Potsdam setzt sich fr Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterreprsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befhigung und fach licher Leistung bevorzugt bercksichtigen. Wir laden ausdrcklich Personen mit Migra tionsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befhigung bevorzugt bercksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeintrchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin. Wir freuen uns auf Ihre aussagekrftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 03.09.2025 ausschlielich ber unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Bereich Sozial- und Bildungs wissenschaften STADT BAU KULTUR Bauingenieurwesen Design Informations wissenschaften Service bereiche Fachhochschule Potsdam Innovativ, zukunftsorientiert und praxisnah: Die Welt von morgen mitzugestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung. In den fnf Fachbereichen Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT BAU KULTUR, Bauingenieurwesen, Design und Informationswissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende. In unseren drei strategischen Profillinien werden fachbereichsbergreifend die gesellschaftlichen Herausforderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafr Ideen und innovative Lsungen. Wir wnschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns fr Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein Kontakt Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen zur Verfgung: Prof. Dr. rer. nat. Heike Neuroth () Kennziffer: 47/2025 Bewerbungsschluss: 03.09.2025 Jetzt bewerben