Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands - Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
Der Geschäftsbereich Bau und Infrastruktur der Zentralen Universitätsverwaltung sucht eine*n
Vollzeitstelle, Eintrittstermin: 1. August 2026
Zur Verstärkung des Geschäftsbereiches Bau und Infrastruktur suchen wir zum 01.08.2026 eine fachlich kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement.
Als Abteilungsleiter*in für das Infrastrukturelle Gebäudemanagement übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Abteilung mit 45 Mitarbeitenden.
Die Vergütung erfolgt nach E11 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis nach A12 möglich.
Die Stelle ist unbefristet.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00005004 bis spätestens 3. Juni 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Zentrale Universitätsverwaltung
Herrn Peter A. Neukirch
Geschäftsbereich Bau und Infrastruktur
79098 Freiburg
Online über
Für nähere Informationen steht Ihnen Peter Anton Neukirch unter Tel. +49 761 203-4386 oder E-Mail peter.neukirch@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Allgemeine und rechtliche Hinweise:
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
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